Особливості найму бухгалтера
Зміст:
Будь-яка фірма, підприємство та інші суб'єкти підприємницької діяльності змушені приймати послуги бухгалтера. Багато в чому від того, наскільки професійно вони виконуватимуться, залежить доля компанії, оскільки існують суворі норми для оформлення фінансової звітності та термінів її подання до контролюючих органів.
Тому питання вибору бухгалтера необхідно підходити без зайвої легковажності, ретельно підбираючи кандидата. При цьому потрібно намагатися вибрати досвідченого співробітника, але без надмірно роздутої зарозумілості, оскільки деякі фахівці просять необґрунтовано великі гонорари.
Як отримати бухгалтерські послуги
Сьогодні в Україні можна умовно об'єднати різні варіанти отримання бухгалтерських послуг у три напрямки:
- укладення контракту про співпрацю з однією з аудиторських компаній;
- використання послуг спеціаліста, що працює час від часу;
- прийом у штат бухгалтера.
Особливості вибору
Неможливо стверджувати, що один із названих варіантів кращий за інші в кожному випадку. Ні, кожен з них має свої сильні та слабкі сторони, які розкриваються у конкретних умовах. Наприклад, штатний бухгалтер стане в нагоді кожній компанії, але витрати на нього всередині маленької фірми будуть необґрунтовано високими, оскільки роботи тут для нього зазвичай не вистачає для повної зайнятості, а зарплату, відпускні та інші соцплатежі йому потрібно забезпечувати.
Як варіант, можна укласти договір з бухгалтерською фірмою, яка стежитиме за своєчасною підготовкою та поданням фінансової звітності, та ще й нестиме відповідальність перед контролюючими органами. Цей варіант може підходити і для маленьких, і для великих компаній, але пам'ятаємо, що послуги професіоналів зазвичай коштують недешево.
У разі дрібних приватних компаній можна домовитися з бухгалтером, який у віддаленому режимі надаватиме свої послуги. Це зазвичай зовсім недорого і дозволяє вирішити питання щодо ведення фінансової звітності. Головна складність тут – знайти відповідального та кваліфікованого спеціаліста, оскільки контролювати таких найманих співробітників вкрай важко.
Таким чином, у кожному конкретному випадку необхідно ретельно вивчити плюси та мінуси окремих варіантів. До того ж, при плануванні необхідно враховувати терміни окремих підготовчих процедур.Наприклад, якщо планується випускати продукцію або її виробництво під власним брендом, то не слід забувати, що реєстрація ТМ у Києві, та й в інших містах розтягується на 6-12 місяців.
